Исследование систем управления
ВВЕДЕНИЕ.......................................................................................... 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И
ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР
УПРАВЛЕНИЯ................................................................................. 5
1.1 Понятие об организационных структурах управления............... 5
1.2 Типы структур управления и их характеристика........................ 6
1.3 Принципы построения организационных структур управления 12
1.4 Влияние организационной структуры на принятие решений..... 17
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОАО «БЕЖИЦКИЙ
ХЛЕБОКОМБИНАТ» ...................................................................... 25
2.1 Общая характеристика предприятия............................................ 25
2.2 Анализ действующей структуры управления на предприятии... 28
2.3 Определение суммарной трудоемкости принятия управленческих
решений.......................................................................................... 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................... 39
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ................................................................... 41
ПРИЛОЖЕНИЯ................................................................................... 43
Организационная структура управления это - целостная совокупность соединенных между собой информационными связями элементов объекта и органа управления. Она отражает строение системы управления, содержанием которой являются функции управления, вертикальное и горизонтальное соотношение уровней управления, а также количество и взаимосвязь структурных подразделений в пределах каждого уровня. В зависимости от соотношения уровней и структурных подразделений различают линейную, функциональную, линейно-функциональную, матричную и матрично-штабную типы организационных структур.